加快建立完善水利系统人才培养发展的新机制，8月27日下午，市水利局联合扬州市院共同组织召开了扬州市水利系统人才交流座谈会。市水利局人事处副处长章海华、设计院董事长张松，副总经理姜波和相关同志共10余人参加了会议。

会议由副总经理姜波主持，5名交流学习人员分别做了简要工作汇报，大家在发言中谈到在水利局和设计院之间开展专业技术人才交流活动，有助于让他们在参与工程项目建设的过程中积累经验、提升技能，强化对专业领域有关问题的认识和理解；通过让专业技术人才在水利局承担防汛、质监、人事等事务性工作，可以进一步完善自身知识结构和提升综合能力，加深对水利工作的整体认知；通过在实习过程中对不同岗位条口的工作进行对照比较，能够更好地发现自身工作不足，借鉴上级管理部门和兄弟单位的先进经验，从而为更好的做好本职工作提供助力。

在听取了交流学习人员的汇报后，水利局人事处副处长章海华首先充分肯定了5位交流人员的工作成绩，指出参加交流的各位同志要发自内心地珍惜这次交流学习的机会，严格要求自己，服从上级管理，保持谦虚谨慎，争分夺秒地学做人，学做事，力争拿出优异的成绩。

设计院董事长张松随后对各位汇报人的总结逐一作了点评，同时就院人才培养机制、院业务综合拓展方向、院设计服务工作强化、防汛工作体会等各方面做了简要分析和总结，强调这次水利系统人才交流活动是一个很好的纽带，是十分难得的机遇，希望交流的人员能通过此次学习锻炼，提升个人综合业务实力，以客户满意为目标，发扬拼搏者精神，多积蓄未来工作的新动能，为扬州水利事业的发展贡献自己的青春与智慧。