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    企业员工管理制度

    (1)行为规范

    公司全体员工在办公区域工作,应遵守工作纪律,严格按照本制度的规定行事;对违反制度的行为,全体员工都有劝阻和制止的义务,知情者应及时向公司主管领导报告,对于纵容、包庇者,公司将进行批评教育,情节恶劣的,将视情况给予相应处罚。

    (2)仪容仪表

    ①员工在上班期间要着装要保持干净、得体。

    ②员工上班期间的语言要求要规范、准确、清晰、礼貌,举止要端正、文明、大方。

    ③员工上班期间要遵守公德、遵守时间,真诚友善,谦虚随和、理解、宽容。

    (3)言谈举止

    ①员工在办公区域不得从事棋牌、麻将等娱乐活动,不得利用公司的上网设备浏览、下载与工作无关的信息资料。

    ②办公区工作期间,员工需使用公司电话处理私人事务的,应在短时间内处理完毕,不得在电话中聊天。

    (4)安全、卫生

    ①下班后,各部门须关闭照明、门窗、电脑,最后离开办公室的员工应关闭大门。

    ②全体员工应共同维护办公区域的整洁,不得随地吐痰、乱扔纸屑杂物。

    ③严禁在办公区域墙面内钉钉、粘贴物品、乱写乱画。

    ④非工作原因,造成办公室墙壁、地面等设施污损、破坏,责令责任人承担清洁或重置费用。

    ⑤为迎接有关部门的检查或开展特殊的业务活动,各部门应组织临时性的卫生大扫除,并对清洁卫生提出专门的标准、要求,各员工应积极配合执行。


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